Die folgenden Punkte sind notwendig, damit ein Wandel stattfinden kann:
- Die Unzufriedenheit mit dem derzeitigen Verhaltensmuster muss groß genug sein, um eine Veränderung zu bewirken.
- Ein alternatives Verhaltensmuster muss möglich und akzeptabel sein
- Es muss eine emotionale Bindung an das neue Muster gegenüber dem alten bestehen.
- Praxis und Feedback zum neuen Verhalten etablieren das neue Muster als verfügbare Option
- Gewöhnung und Unterstützung des neuen Verhaltens müssen in der normalen Wohn- und Arbeitssituation fortgesetzt werden.
Fabb und Fleming - zitiert in J Murtagh: Gen Practice 1e 1994
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