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Diagnóstico y resolución de problemas

Traducido del inglés. Mostrar original.

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Equipo de redacción

Para hacer un diagnóstico:

  • generar un diagnóstico de trabajo o identificar el problema

  • buscar signos físicos discriminatorios que ayuden a confirmar o refutar el diagnóstico de trabajo

  • interpretar la información obtenida de los registros del paciente, la historia clínica, la exploración y las investigaciones

  • aplicar las ciencias básicas, conductuales y clínicas para identificar, resolver y tratar los problemas del paciente

  • tener en cuenta los propios límites de competencia y actuar adecuadamente

ref: Robin C Fraser, Clinical Method: a general practice approach, 2e 1992, Butterworth Heinemann

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El contenido del presente documento se facilita con fines informativos y no sustituye la necesidad de aplicar el juicio clínico profesional a la hora de diagnosticar o tratar cualquier afección médica. Para el diagnóstico y tratamiento de todas y cada una de las afecciones médicas debe consultarse a un médico colegiado.

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