El subsidio de enfermedad obligatorio (Statutory Sick Pay, SSP) lo abona una empresa a un trabajador cuando éste está enfermo durante más de 3 días seguidos (incluidos los días no laborables).
No se puede contabilizar un día como de enfermedad si el empleado ha trabajado un minuto o más antes de irse a casa enfermo.
Crear una cuenta para añadir anotaciones a la página
Añada a esta página información que sería útil tener a mano durante una consulta, como una dirección web o un número de teléfono. Esta información se mostrará siempre que visite esta página