Le 6 avril 2010, les formulaires Med 3 et Med 5 ont été remplacés par une seule déclaration d'aptitude au travail révisée.
Généralités :
- Les médecins généralistes du NHS sont tenus de délivrer gratuitement une déclaration d'aptitude au travail aux patients pour lesquels ils fournissent des soins cliniques.
- les autres médecins sont également tenus de délivrer des déclarations, le cas échéant, aux patients pour lesquels ils fournissent des soins cliniques
- il n'est pas nécessaire de délivrer une attestation à un patient tant qu'il n'a pas été en arrêt de travail pendant plus de 7 jours civils
- l'attestation peut être délivrée
- le jour où vous avez évalué votre patient ;
- à une date postérieure à l'évaluation de votre patient si vous estimez qu'il aurait été raisonnable de délivrer une attestation le jour de l'évaluation ; ou
- après examen d'un rapport écrit émanant d'un autre médecin ou d'un professionnel de la santé agréé.
Autres formulaires Med 4 a été retiré (en plus de Med 6 et RM 7).
Pour bénéficier de l'indemnité de maladie statutaire pour une maladie de 7 jours ou moins, le patient peut s'auto-certifier en utilisant le formulaire approprié.
Le ministère du travail et des pensions (DWP) a modifié la législation, avec effet au 1er juillet 2022, pour permettre aux infirmières, aux ergothérapeutes, aux pharmaciens et aux physiothérapeutes de certifier des notes d'aptitude en plus des médecins (ces cinq professions sont désignées dans ce guide comme des professionnels de la santé - HCP). La législation est permissive, ce qui signifie que tous ces professionnels de la santé peuvent légalement certifier une note d'aptitude, mais qu'ils ne sont pas tenus de le faire. Les individus doivent tenir compte de leur champ d'activité et s'assurer qu'ils disposent des compétences, des connaissances et de l'expérience nécessaires avant d'entreprendre des conversations sur la santé et le travail et de prendre des décisions concernant la certification de notes d'aptitude.
La législation
- Une attestation d'aptitude au travail, communément appelée "fit note" ou "med 3", est une forme de preuve médicale qui peut permettre à un individu d'accéder à des prestations liées à la santé ou de prouver son éligibilité à une indemnité de maladie légale (SSP). Son objectif, son format et ses exigences sont définis dans des règlements qui couvrent l'Angleterre, le Pays de Galles et l'Écosse. La note d'aptitude contient des options permettant d'évaluer une personne comme étant "inapte au travail" ou "susceptible d'être apte au travail en tenant compte des conseils suivants".
- La législation exige que le HCP procède à une évaluation pour remplir une note d'aptitude. Une évaluation est définie comme une consultation entre le patient et le professionnel de la santé ou l'examen d'un rapport écrit rédigé par un autre professionnel de la santé. La note d'aptitude fournit des conseils sur les effets fonctionnels de l'état d'un patient sur son aptitude au travail, mais elle n'exige pas du médecin de santé publique qu'il ait une connaissance spécialisée des lieux de travail ou de la santé au travail, ni qu'il suggère d'éventuels changements sur le lieu de travail ou dans l'emploi d'un patient.
- Lorsque les patients doivent prouver leur éligibilité au PAS, ils peuvent fournir d'autres formes de preuves, à condition que leur employeur soit satisfait[note 15].[note de bas de page 15]. C'est le cas par exemple du "Rapport sur la santé et le travail de l'AHP" [note 16] [note 16] qui peut être rempli par toutes les professions paramédicales, y compris celles qui ne sont pas légalement en mesure de certifier des notes d'aptitude.
Deux amendements législatifs ont ensuite été apportés pour améliorer la note d'aptitude et son utilisation.
- Suppression de l'exigence de signatures à l'encre (avril 2022). Cet amendement a supprimé les obstacles à l'établissement et à la certification des notices d'aptitude par voie numérique, de sorte que les systèmes concernés ont pu être mis à jour pour simplifier les processus d'établissement des notices d'aptitude. (Les notes d'aptitude avec signature humide continuent d'être acceptées).
- Extension de la certification des notes d'aptitude à un groupe plus large de professionnels de la santé - infirmières, ergothérapeutes, pharmaciens et physiothérapeutes. Ce changement permet à tout membre de ces professions inscrit au registre du commerce de certifier une note d'aptitude juridiquement valable.
Un module de formation en ligne module de formation en ligne hébergé sur elfh (Elearning for Health) a été développé pour aider les professionnels de la santé à se préparer à certifier des notes d'aptitude dans le cadre de leur pratique si cela fait partie de leur rôle.
Référence :