6 % des revenus des praticiens sont versés sous forme de pension de retraite, auxquels s'ajoutent 14 % versés par le NHS.
Les médecins généralistes peuvent prendre leur retraite avec une pension complète après 38 ans de service. La pension est calculée sur la base de 1,4 % des revenus annuels ouvrant droit à pension, en fonction de l'inflation.
Les médecins hospitaliers, à l'exception des psychiatres, atteignent une pension complète après 40 ans de service et leur pension est calculée sur les trois dernières années de revenus du NHS. La pension complète correspond à 40/80e du salaire. Une somme forfaitaire correspondant à trois fois la pension annuelle est versée.
Après 30 ans de travail, si un praticien doit prendre sa retraite pour des raisons de santé, il recevra une pension complète.
Si le retraité décède, la veuve reçoit la moitié de la pension. 60 ans est la date la plus précoce à laquelle un praticien peut prendre sa retraite avec une pension du NHS.
Si le praticien n'a pas accompli le nombre d'années requis, il peut compléter sa pension en achetant des années supplémentaires. Le problème est qu'elles sont exprimées en pourcentage de vos revenus, ce qui est acceptable lorsque vous commencez, mais vingt ans plus tard, vous payez toujours le même pourcentage.
Au lieu d'acheter des années supplémentaires, il peut être intéressant d'envisager des contributions volontaires supplémentaires permanentes provenant d'une police de pension privée, avec l'avantage que le titulaire de la police peut arrêter et démarrer ou faire varier la contribution.
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