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Une enquête par questionnaire menée auprès de médecins généralistes de Manchester (Mackin PJ et al) a révélé une grande satisfaction à l'égard de certains aspects du travail, tels que les méthodes de travail et la variété des tâches. Cependant, un stress élevé était associé aux interruptions, à l'administration, à l'implication émotionnelle et à l'interface entre le travail et la maison.
Une enquête postale réalisée en 1990 auprès de médecins généralistes a révélé un niveau de stress et d'anxiété plus élevé que lors d'une enquête similaire réalisée en 1989. On pensait que l'augmentation du stress pouvait être liée au nouveau contrat.
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