Ploegendienst

In de moderne "24-uursmaatschappij" is de klassieke werkdag, van maandag tot vrijdag van 7.00 tot 17.00 uur, een toestand die slechts een minderheid van de beroepsbevolking treft, terwijl van de meerderheid wordt verwacht dat ze op onregelmatige of niet-standaard werktijden werken.

De definitie van ploegenarbeid omvat werk dat gepland is buiten de conventionele daguren:

• werk in de namiddag, 's nachts, vast in de vroege ochtend of in het weekend, meestal met perioden van het werkschema buiten de standaard daguren
• langere werkperioden van 12 uur of meer, vaak geassocieerd met het comprimeren van de werkweek;
• roterende 3-ploegendienst - werknemers rouleren (wisselen af) min of meer regelmatig tussen een dag-, een avond- en een nachtploeg.
• gesplitste ploegendiensten, waarbij werkperiodes in twee afzonderlijke delen worden verdeeld met enkele uren pauze ertussen
• beschikbaarheids-/aanwezigheidsdiensten (1,2)

In het VK,

• is het aantal werknemers in ploegendienst geleidelijk toegenomen, met een piek in 2000 toen ongeveer 15% van de beroepsbevolking (ongeveer 3,8 miljoen mensen) 'het grootste deel van de tijd' in ploegendienst werkte
  • sindsdien is het aantal gestabiliseerd: ongeveer 14% van de beroepsbevolking (3,6 miljoen mensen) werkt nu 'meestal' in ploegendienst
• bijna een vijfde van de wereldwijde beroepsbevolking werkt in ploegendienst
  • naar verluidt werkt ongeveer 20% van de Europese en Amerikaanse werknemers 's nachts in ploegendienst
• volgens een Europees onderzoek naar de arbeidsomstandigheden heeft slechts 27% van de werknemers en 8% van de zelfstandigen de conventionele arbeidstijd (1,2)

Referentie:

• (1) Giovanni Costa. Ploegendienst en gezondheid: Current Problems and Preventive Actions. Saf Health Work. 2010; 1(2): 112-123.
• (2) Health and Safety Executive (HSE). Omgaan met ploegendienst. Richtlijnen voor gezondheid en veiligheid (2006).
• (3) Ferri P et al. The impact of shift work on the psychological and physical health of nurses in a general hospital: a comparison between rotating night shifts and day shifts. Risk Manag Healthc Policy. 2016;9:203-211